Bạn có từng nghe về khái niệm 5S?
Đây chính là một mô hình xuất phát từ Nhật Bản và được cả thế giới học tập, áp dụng. Lạ mà quen, vậy thì 5S chính xác là gì?
S1 (Seiri – sàng lọc): loại bỏ những thứ lỗi thời, không cần thiết cho thông thoáng.
S2 (Seiton – sắp xếp): sắp xếp vật dụng ngăn nắp và đúng chỗ để tiện sử dụng khi cần.
S3 (Seiso – sạch sẽ): vệ sinh, quét dọn, lau chùi vật dụng nơi làm việc sạch sẽ.
S4 (Seiketsu – săn sóc): đặt tiêu chuẩn cho 3S nói trên và thực hiện liên tục.
S5 (Shitsuke – sẵn sàng): tạo thói quen sẵn sàng thực hiện, duy trì và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định đã đề ra.
Mô hình 5S này không chỉ giúp khơi dậy ý thức, trách nhiệm, tính tự giác của mọi người trong công việc mà qua đó còn giúp cho con người dần trở nên hoàn thiện bản thân hơn.
Đặc biệt khi bạn đã khoác lên mình chiếc áo CEO, bạn sẽ có cơ hội rèn luyện bản thân của mình thông qua giờ học S5 và áp dụng ngay vào thực tiễn qua việc:
+ Phân loại rác thải,
+ Vệ sinh lớp học,
+ Đi đường
+ Và cả nhà vệ sinh.
Không còn là “cậu ấm – cô chiêu” được chăm sóc bởi gia đình, khi ở CEO, tất cả mọi người đều bình đẳng và cùng thực hiện 5S thật nghiêm túc.
Chính nhờ những hoạt động này mà có nhiều học viên đã được gia đình “phản ánh” là thay đổi đến chóng mặt, từ rất “ngán” việc dọn dẹp mà sau khi đến đây đều đã cọ rửa cả toilet luôn.
Đây quả là một thay đổi tích cực đúng không?