Lương cơ bản ở Nhật là gì?
“Lương cơ bản ở Nhật hay còn gọi mức lương tối thiểu được tính theo đơn vị yên/giờ. Đây là mức tiền lương mà người sử dụng lao động không được phép trả thấp hơn cho người lao động trong điều kiện làm việc bình thường nhất.”
Dưới đây CEO sẽ cập nhật bảng lương tối thiểu theo từng tỉnh thành, từng vùng miền ở Nhật Bản. Cùng theo dõi dưới đây nhé!
Lương trung bình sau sửa đổi là 930 yên (năm ngoái là 902 yên) – Cao nhất là 1041 yên (Tokyo) – Thấp nhất là 820 yên (Okinawa)
Mức tăng của mức bình quân gia quyền quốc gia 28 yên là mức cao nhất kể từ khi hệ thống tiêu chuẩn bắt đầu vào năm 1978. Tỷ lệ giữa số tiền tối thiểu (820 yên) và số tiền tối đa (1.041 yên) là 78,8% (năm ngoái là 78,2%. Tỷ lệ này đã được cải thiện trong năm thứ bảy liên tiếp.
Vậy là bắt đầu từ 1/10/2021, Chính phủ Nhật Bản đã tăng lương cơ bản tại 47 tỉnh thành ở Nhật Bản. Mức lương tối thiểu vùng của Nhật Bản được áp dụng cho tất cả mọi người người lao động trên toàn lãnh thổ Nhật Bản trong đó có cả tu nghiệp sinh và thực tập sinh nước ngoài đang làm việc tại đây. Đây là một tin vui cho những người đã, đang và sẽ tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.
47都道府県で、28円～30円、32円の引上げ（引上げ額が28円は40都道府県、29円は４県、30円は２県、32円は１県）
改定額の全国加重平均額は930円（昨年度902円）
全国加重平均額28円の引上げは、昭和53年度に目安制度が始まって以降で最高額
最高額（1,041円）に対する最低額（820円）の比率は、78.8％（昨年度は78.2％。なお、この比率は７年連続の改善）
Nguồn: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_20421.html
